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  • 探天下安檢設備3000+政企共同見證
    電子工廠如何防止員工偷盜,電子廠安檢門顯神通
    返回列表 來源: 安檢門 作者: 徐彬 編輯: 徐彬 發(fā)布日期: 2020-04-23 10:05

      今年復工伊始,昆山競陸電子就在其重要生產線車間門口安裝了一臺探天下電子廠安檢門,經過現(xiàn)場安裝工程師進行了解,在春節(jié)之前該廠發(fā)生了一起嚴重的員工內盜事件,價值昂貴的金屬原料被工人偷竊。這使得該廠領導迅速重視起來,想到使用安檢門來防止員工盜竊公司財物。

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      如何防止工廠員工內盜,一直是各大電子廠頭疼的問題。很多電子廠直到問題非常嚴重是才重視起來,普遍表現(xiàn)為管理方面有漏洞。一是安全意識不高,廠內員工能夠隨意進出廠區(qū)重要部位,工廠在針對工人進出廠區(qū)、圍墻監(jiān)控等方面存在盲點。二是貴重金屬原料存放倉庫缺乏防盜設施,導致不法分子輕易得手。三是崗位人員不足、管理不規(guī)范,沒有安排人員定期清點物料,有些被盜很久都無人發(fā)現(xiàn)。因此建立完善的管理制度,同時使用電子廠安檢門等防盜手段就顯的尤為重要。

    電子廠安檢門

      在很多年前,許多工廠設立搜身制度應對產品被偷拿的問題,但是隨著社會進步,人權意識的增加,這一套做法會導致員工的逆反心理,也觸犯勞動法相關規(guī)定。如今很多工廠使用手持金屬探測器進行檢查,但卻有很多局限,競陸電子也一直使用該檢查方式,但仍出現(xiàn)內盜情況,只靠保安一一檢查難免問題很多。而使用電子廠安檢門在很大程度上避免許多麻煩,不僅有效對通過員工是否夾帶工廠資產進行檢查,也能防止進入人員帶入影響車間設備運行的金屬或磁性材質。

      工廠如何防止內盜,只靠電子廠安檢門等檢查設備是不夠的,更重要的是建立完善的企業(yè)管理制度,提高員工的歸屬感,從工資待遇、員工福利和企業(yè)關懷入手,讓員工感覺自己是企業(yè)的主人,培養(yǎng)員工的主人翁意識。


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